maandag 13 februari 2012

Faculty Development

Tanja Grosz ea Northwestern College
Maandag 13 februari 14:45

In feite gebruiken ze de klassieke kwaliteitscirkel waarbij ze een hele zware focus leggen op communicatie, communicatie en communicatie.

Hun aanpak lijkt nogal op de aanpak die wij gekozen hebben voor ViA.

Zij hebben het versterkt met:
- gedragen visie
- inventarisatie van nodige facilitering en realisatie daarvan
- inzet van studenten om docenten te ondersteunen bij de vertaalslag naar de praktijk
- volledige online leeromgeving voor de docenten (blended learning) in Moodle
- mengeling van werkvormen en ondersteuningsmateriaal zoals wij die voor eLearning ook al eens op een rij hebben gezet en ingezet hebben
- het resultaat van de workshops/training is nadrukkelijk herontworpen onderwijs (zoals wij nu ook als randvoorwaarde hebben neergelegd voor trainingen/workshops die wij vanuit consultancy verzorgen via Professionaliseren@avans)
- actieve ondersteuning daarbij door 'instructional designer'
- grondige evaluatie en bijstelling van het professionaliseringsprogramma (zowel inhoudelijk als logistiek) onder de docenten over de training en ondersteuning en hun beeld van het resultaat
- ook evaluatie onder de studenten over het effect dat zij ervaren van verbeteringen in het onderwijs
- overzicht en top tien tools en 'handleidingen', voorbeelden en Practices

Ook voor ons goed om eens te kijken hoe we onze eigen initiatieven verder kunnen versterken. Zijn best goed bezig, maar het kan (wat mij betreft) echt nog wel een stuk sterker en effectiever!

Geen opmerkingen: